Ещё один постик про руководителя и наверное закончу… Хотя кто знает. Хе-хе

Итак, сегодня спорили, ну как спорили, дискутировали о вопросе каким должен быть руководитель.

Понятно, что компетентным. Понятно, что мудрым.

А вот нужно ли делать так, что бы его боялись? Как вы считаете, страх помогает делать компанию успешной, а руководителя уважаемым?

Напишите, пожалуйста, ваши соображения по этому поводу.

Я же утверждаю, что руководитель это профессия. И как всякая профессия должна иметь ряд компетенций.

Почему у менеджера должны быть компетенции, у врача должны быть, у строителя, тренера, а у руководителя нет?

Сам факт должности не наделяет руководителя этими компетенциями.

Кстати, ещё вопрос. Какими компетенциями должен обладать руководитель?

Проверьте свои догадки ниже. А пока пишите, на ваш взгляд, самые нужные.

Итак:
Постановка задачи
Организация выполнения
Распределение обязанностей
Обеспечение взаимодействия
Формирование позитивного отношения к работе
Выстраивание межличностных взаимоотношений
Анализ результатов
Аудит эффективности процессов

Каждый пункт я могу подробно разобрать, но думаю пока достаточно. Как вы считаете?