Без рубрики

на тему руководителей

Иногда меня подмывает порасуждать на тему руководителей. Ещё бы ведь у нас есть в стране вполне известные менеджеры декларирующие, а по сути заявляющие одно, а по факту делающие совершенно другое.⠀

А как известно мы, люди, животные стадные или если быть точнее, то стайные и, как правило делаем, то, что нам транслирует главный бабуин, будь то начальник участка или директор компании, не важно, стая смотрит на него и копирует.⠀

И как результат, у нас туча начальников, а именно тех людей у которых есть подчинённе, но совершенно нет руководителей, способных управлять своими подчинёнными.⠀

На мой взгляд между начальником и руководителем лежит целая пропасть. Ведь руководитель это не только человек обличенный формальной властью, он ещё просто обязан быть неформальным лидером, способным брать на себя ответственность, организовывать, делегировать, контролировать, но самое главное вести за собой.⠀

У руководителя, я сейчас говорю именно о руководителе, а не о начальнике, должно быть видение, стратегия. Именно он решает куда компания двинется и если руководитель не декларирует направление, то выбор тактики лежит на сотрудниках.⠀

Да, да именно тактике. Не будет сотрудник размышлять о стратегии компании. У сотрудника одна задача, чаще всего нереальная. А именно, попытаться справиться с максимально меньшим ресурсом с навалившимся потоком бесконечных заданий, которые сыплются от начальника как из рога изобилия…⠀

Но начальник не видит, что что то идёт не так, ведь это сотрудник плохой. Ведь это подчинённые ленивы и безответственны. А когда ты их на работу брал они же такими не были? Что произошло потом? Может это ты отбил у них всю инициативу, ответственность и желание своими придирками неумением руководить и полным отсутствием поощрения и похвалы.⠀

У меня вопрос к начальникам. Сколько вы знаете методов (не заглядывая в гугл) нематериального поощрения подчинённых? Нематериальных это то, что вам не будет стоить не копейки, а сыграет невероятную роль в развитии компании. Сколько? Когда вы их использовали? ⠀

Ну, да ладно, надеюсь некоторые начальники прочитав это задумаются и захотят перейти в разряд руководителей. Или так и останутся хоть главным, но бабуином

Рекомендованные статьи